人と仕事 PERSON & WORK

キャリアステージ

当社の企業理念の一つに「失敗を恐れるな無限の可能性を信じ学び挑戦し続ける事を実践せよ」という言葉があります。この言葉を実践する社員には年齢や経験を一切問わずに、希望の部署や職位にチャレンジできるステージを用意しています。
また当社の特徴として、「勤続年数の長い社員が非常に多い」と言う点が挙げられます。勤続年数10年以上の社員が117名おり(2016年3月現在)、これは全従業員の23%に該当します。長く働く事ができるステージや環境が整っている会社です。

営業部門

店舗管理部門

営業店でのサービスを中心に業務管理を行っています。上記のキャリアステップのように、年齢や経験を問わず、多岐にわたるステージを用意しています。

管理部門

営業戦略部門

営業を統括し、店舗のサポートや戦略を日々研究しています。各営業店舗は立地や環境が異なり、一貫した情報では無いため、広い視野を持ち幅広く情報収集を行うスキルが試される部門です。

人事管理部門

採用と教育の両方を一手に行います。採用活動では、就職活動中の学生の皆さんに当社の魅力を伝えていきます。また教育関連では、自社教育を中心に部門別や階級別に必要なスキルの教育や、人と人の繋がりを重視した教育まで幅広く行っています。

遊技台管理部門

パチンコ店舗の新台購入時の取りまとめや、遊技台の在庫管理を取りまとめる部門です。全店舗の遊技台の管理を任される、重要な業務を担っています。

営業企画部門

お客様に「伝える」店舗用販促を作成しています。企画部門では公楽全店の店舗用販促ツール・POPの企画・制作を行っています。 現場の知識を活かして人の心を動かすようなデザインを心がけています。

商品管理部門

お客様のニーズに応えた景品の提供を行う部門です。様々な景品を店舗の売上データを基に分析して景品を発注し、店舗に卸しています。顧客のニーズ捉える感性や分析力が要求されると同時に、商品を売る楽しさを満喫できます。

事務管理部門

営業店舗から本部の金銭管理と、勤怠状況の確認を行っています。全店規模で発生する様々な経費を一つ一つ確認していく業務のため、丁寧かつ迅速なスキルが要求される重要な業務です。

システム管理部門

日々送られてくる情報や採取する情報を取りまとめます。ネットワーク関連や電算処理なども行う特質な部門であり、営業をサポートする部門でもあります。情報化社会に乗り遅れないことも重要ですが、情報をどの様に活用していくかがポイントです。

先輩社員の声
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